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讲先进事迹篇1
1998年，34岁的万步炎第一次登上远洋科考船“大洋一号”，协助开展设备海试。整整一周，晕船的他吐得昏天黑地。然而，令他更难受的是，看到船上小到取样管，大到绞车，都是一众“洋品牌”。
于是，当中国决定自主研发深海钻探设备时，万步炎团队迎难而上，接下了这项艰巨的任务。2000年，万步炎团队开始研发深海海底钻机。
在没有任何可借鉴参考的技术资料，没有任何成熟技术的前提下，万步炎从零出发，带领团队开始一项项技术攻关，并自学机械设计、电子技术和自动控制等知识，自己画图自己生产。
要做就做最好的，这是万步炎心中的“中国方案”。从零出发，又一次次的归零重启，经过无数次实验，他带领团队终于造出了我国首台深海浅层岩芯取样钻机。2003年，我国首台深海浅层岩芯取样钻机在海底下钻0.7米，获得首个岩芯样品。
0.7米、2米、5米、20米、60米、231米!万步炎带领团队，不断刷新世界深海海底钻机钻探深度，从落后国外数十年，一路跑至全球领先。广袤的深蓝里，刻下了中国自主创新的志气。
在科研中，万步炎把矢志创新、敢为人先的拼搏精神发挥到了淋漓尽致。在教学中，万步炎把课堂搬到科考船上，甲板上、餐厅、会议室、宿舍，都成了传道授业的课堂。
湖南科技大学海洋实验室副主任、教授，海牛团队成员金永平就是万步炎的学生。在他看来，万教授是一个脚踏实地、仰望星空的人。
?时代楷模发布厅》节目录制现场，金永平回忆了一个细节：在一次海试中，万教授有天晚上带他们在甲板上看星星。万教授的一番话让金永平记忆犹新：“人的一生就是眨个眼的时间，在我们有限的生命里，我们应该把更多的时间、精力，用到为国家、为社会，做有用的事情当中去。我们的海牛钻机，如果能为我国的深海勘探事业做出贡献，我想，我们今天所付出的努力，经历的困难、挫折，都是值得的。
不积跬步，无以至千里。万步炎在海洋上建起了“大课堂”，不仅让教学与科研紧密结合，也让学生受益匪浅。
从科研到教育，万步炎深刻践行着“走科技自立自强之路”的理念，以“板凳甘坐十年冷”的精神，让“国之重器”在碧海深蓝间大放异彩。
讲先进事迹篇2
xxxx，xxxx县人民政府办公室副主任、县信访局局长，xxxx5年5月出生，xxxx8年8月入党。
自担任中共xxxx县委员会、xxxx县人民政府信访办公室主任以来，他以求真务实、开拓进取的精神投入信访事业，勤奋敬业为党分忧负重，悉心毕力地为民解忧消愁。他数年如一日，坚持工作在接待群众来访的第一线，不计名，不计利，不攀比，为了党的事业和人民群众的利益无私奉献，赢得了人民群众的高度赞赏。
一、快速反应解疑难，竭力为民解困分忧。xxxx时刻心系群众，一心为群众解难分忧。始终坚持“以工作为重，以群众利益为重”的原则，把协调化解社会矛盾作为工作的重中之重，坚持在第一线接访，对重要信访问题反应迅速，协调督办到位，处理重大疑难信访问题大胆果断，敢于负责，尽心尽力，保一方之平安。几年来，协调化解重大信访问题150多起;接待来访群众430批，受理问题196件，解决187件。
二、坚持“四抓”强队伍，切实增强信访团队战斗力。实施“四抓”加强信访队伍建设，不断提高信访团队的战斗力。一是抓班子建设，提高团队战斗力。首先，落实民主集中制，增强班子的凝聚力。重大问题，一律由局务会议研究讨论，集思广益，做到科学民主决策。其次，他坚持平时经常与副职领导进行谈心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相关心;再次，工作上形成敢抓敢管敢负责的干练作风，坚持深入第一线，抓重点，突破难点。二是抓队伍建设，提高干部素质。制定学习内容和计划，对干部进行理论、政策、法规的学习，还选送干部参加国家、自治区和市信访部门组织的学习研讨会和培训班。同时，开展经常性的各种教育活动，引导信访干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为民排忧解难。三是以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己决不去做;xxxx经常加班加点，以自己的行动带好班子、带活队伍，发挥团队整体作用。四是善于谋划，主动作为。前几年，他针对全县信访总量上升、越级访和重复访增多的实际，他提出了信访工作“重心下移”的新思路，将信访工作延伸到村委会、社区，并做到“六落实”，即接待场所落实、接待人员落实、工作台帐落实、通讯设施落实、办公经费落实。这些举措使大量的信访问题解决在当地，化解在源头，群众信访量越级访和重复访明显下降。
三、健全机制畅通道，有效规范信访工作体系。建立完善信访组织机构，畅通信访渠道，促进信访工作规范化、制度化。一是创建县委群众工作部，改善信访工作环境。有效整合了县直12个部门的力量，形成集中办公、联合接访新机制，构建信访工作大调处、大化解的新格局。几年来，共接待群众来访979批6756人次，化解了一大批信访突出问题;二是建立健全基层信访工作网络，畅通信访渠道。建立健全县、镇、村(社区)三级信访工作网络，做到层层有信访工作机构，层层有接访场所，层层有专兼职人员、层层建立工作标准和制度，推进信访工作进入社区、入村组，把信访问题解决在源头;三是成立xxxx县信访事项复查委员会，规范信访事项复查工作。截至目前，已受理信访复查案件41件，到期办结41件;四是建立律师参与信访接待工作机制，依法接访。
四、开拓创新清思路，切实维护群众合法权益。提出“两创四建”工作思路，改进信访工作机制，切实维护群众合法权益。一是创新“县委书记大接访”活动形式。实行“谁接访、谁负责”的制度，保障来访群众“人人受到领导接待，件件得到公正处理”;二是创新“公开大接访”活动方式，实行县委书记、县长带头，镇长、局长开门接访，县乡领导下访接待的工作机制，确保“公开大接访”活动落到实处;三是建立四项工作制度(即领导包案制度，热点问题预警机制、排查机制，解决重点矛盾纠纷联动机制，问责制度)，加大对信访问题的处置力度。通过不断改进信访工作方式，一大批信访问题得到有效解决，一大批信访群众息诉罢访，全县信访形势明显好转。几年来，全县各级党政领导共6840人次参加“公开大接访”活动，接待上访群众3560批，受理问题2980件，解决2682件;县党政领导参加县委书记大接访活动180人次，接待群众来访324批950人次，受理问题189件，办结178件;全县党政领导参与干部下访1495人次，下访122次，接访415件，办结391件。
五、关注民生，为弱势群体排忧解难。在信访工作实践中，xxxx坚持将党的群众观念，群众路线体现在每一个信访问题的处理上，做到急群众所急、想群众所想。xxxx记不清帮助过多少群众排忧解难，不论大事小事、群众只要找到xxxx，特别是弱势群体，xxxx都竭尽全力去办。几年来，xxxx组织协调化解重要信访问题130多起。为了加大协调信访突出问题用群体性事件，他向县委、县政府提出了几项建议：一是县乡领导干部尤其是党政主要领导要加强领导，靠前指挥，实行领导包案，及时组织协调、妥善解决各类矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷、信访突出问题;二是实行民主科学决策，将维护群众切身利益置于改
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